据国外媒体报道，微软正在公开寻找新任CEO已经不是什么秘密，今年9月，福特CEO艾伦·穆拉利被认为是最适合的人选。 

　　彭博社的迪娜·巴斯（Dina Bass）和卡罗尔·海默维茨（Carol Hymowitz)认为穆拉利是最合适的外部人选，而微软服务器与工具部门总裁萨蒂亚·那德拉（Satya Nadella）则是最适合的内部人选。 

　　选择穆拉利似乎并不是长久之计，因为他让许多人摸不着头脑，并不是科技人才，也不善于幻想。 

　　穆拉利微软需要一位敏捷的经理人来重塑公司，而穆拉利正式这样的人，从他为波音和福特的贡献就可以看出，穆拉利正是可以让这些变为现实。 

　　那德拉成功地运行了微软最具前景的新业务，所以他作为最佳内部人选是有理由的。并且，微软是一个真正的企业公司，所以提升那德拉是很有意义的。 

　　虽然这两位似乎是董事会最青睐的人选，但是，据一名微软工作人员称，当微软收购Skype时来到公司的是托尼·贝茨（Tony Bates），他才是最佳的内部人选。这名工作人员称微软内部员工支持贝茨成为下一任CEO。 

AllThingsD的卡拉·斯维什（Kara Swisher）称她也听到了同样的消息。她称几乎在硅谷的所有人都认为微软应该选择贝茨作为下任CEO。 

　　支持贝茨的理由是：他在微软既是内部工作者也是外部人员。他是内部工作者是因为他已经在公司工作两年了，说他是外部人员也是因为他仅在公司工作两年，这并不是一段很长的时间。他拥有运行Skype的客户资源和移动技能。他之前为思科工作，所以他懂得大企业的运作系统。 

　　反对贝茨的理由是：他运行Skype的时间不足一年，而他从未领导过一个像微软这样的大型上市公司。斯维什称他从未掌管过微软的重大项目，所以他担任微软下任CEO的机会可能不大。 

斯维什听到的言论是这样的： 

　　超过十多名硅谷领导人，以及微软的几位高管，都认为下任CEO只有一个人选：托尼·贝茨。 

　　其中一位称，贝茨拥有所有的有利条件，这使他成为“各方人才中最好的候选人”。 

　　另一位熟悉微软的知情人士称：“选择托尼是一种大胆的行为，这相当于微软向科技领域宣布其已经准备好挑战。仅当董事会需要一名不知该做什么的过渡性人物时，他们才会选择穆拉利。 

(来源：赛迪网)