据路透社报道，负责为微软物色下任CEO人选的公司董事会成员约翰·汤普森（John Thompson）周二表示，预计微软将在明年年初才能最终确立新的CEO人选。这是微软董事会首次对外发布下任CEO人选的具体时间。

　　微软首席独立董事约翰·汤普森在公司网站上发表博文称，“我们已经列出了超过100位可能的候选人名单，并与其中的几十名候选人进行了谈话，然后将精力集中在了大约20个人身上。随着候选人范围不断缩小，我们进行了更深层次的研究和调查，包括与董事会全体共同进行探讨。”

　　汤普森还称，“我们的CEO遴选工作进展很好，我预计我们会在2014年早期完成这一工作。”汤普森作为微软董事会寻找下任CEO人选四人团队之一，该团队还包括微软联合创始人和董事长比尔·盖茨(Bill Gates)。

　　微软宣布该消息，暗示自今年8月份史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）宣布将在未来12个月内退休计划后，微软所开展下任CEO人选的遴选工作接近尾声。现在，微软对下任CEO人选的确立给出了具体的时间表，尽管大多数投资者预测这一时间将在今年12月份或明年1月。

　　投资公司Evercore Partners分析师柯克·马特尼（Kirk Materne）对此表示，“这是一个复杂的工作。我认为花些时间能够找到一位合适的人选，一点也不令人感到意外。” 

　　据熟悉微软CEO遴选程序的知情人士透露，在该委员会确立的几位“少数”候选人中，其中包括福特汽车CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)，至少一位是来自科技行业的外部候选人，一到两位是来自微软内部的候选人。 

　　上周曾有报道称，原高通COO史蒂夫·莫伦科波夫可能成为微软下任CEO的一个领先候选人，但这家芯片制造商先发制人，于近日将莫伦科波夫晋升为CEO，并加入到公司董事会，阻断了微软的梦想。

　　分析人士认为，究竟谁能成为微软下任CEO最终人选，是穆拉利或者是其他科技领域候选人，还是来自微软内部高管，这要看微软对该职位所要求拥有大型企业管理经验、深度技术知识等尺寸的把握程度。

　　不过汤普森在周二的博客中，再次强调了微软CEO职位对科技领域熟悉的重要性，他称，“这是一个复杂的岗位，包括复杂的业务模式，领导一家高度技术性公司组织以及与顶级科技人才合作的能力。”