【培训】2014年6月深圳某银行《技术走向管理》培训反馈报告
来源:广州中睿信息技术有限公司官网
发布时间:2014/6/20 11:13:47 编辑:admin 阅读 2386
*时间:2014年6月12-13日*地点:深圳*培训对象:企业技术性人员*金牌讲师:鹿老师(微软认证讲师(MCT)、微软认证架构师(MCA)*课程开展:2014年6月12-13日,在为期2天的《技术

*时间2014年6月12-13日

*地点:深圳

*培训对象:企业技术性人员

*金牌讲师:鹿老师(微软认证讲师(MCT)、微软认证架构师(MCA)

*课程开展:

2014年6月12-13日,在为期2天的《技术走向管理》培训课程中,中睿鹿老师与培训的学员们进行了一场别开生面的培训课。

本课程旨在向学员快速适应管理岗位要求、定位和挑战,迅速完成角色定位、思维模式、工作技能、沟通技巧、领导能力等方面的一系列转变和提升。

学员在本次课程中将学习如何建立系统的管理知识体系,如何确立正确的管理角色定位,掌握管理者必备的技能,学习如何提升影响力,如何识别和管理、激励不同类型的下属,如何更为有效的完成任务,掌握高效的沟通技巧,如何开展团队建设和管理。使学员顺利并快速的完成从技术人才向管理人才的转变和升华。

在此次课程中,学员将获得:

   树立全局意识,根据企业发展战略和企业资源制定工作策略

   掌握技术型管理者必备知识及技能,明确个人管理技能进阶方式

   掌握如何设定目标、制定计划、执行任务、达成目标的方法

   掌握如何建设团队,考察、培养、激励人才的方法

   掌握与上司、下属沟通的技巧

   分享解业界管理最佳实践、经验和技巧

*师生互动:

课堂上,鹿老师专业专注,与学员沟通加强调动积极性,为学员讲解技术人员走上管理岗位的必然性,学员们也积极向老师提出了技术人员向管理人员转型时所遇见的问题。如何带好团队?怎样激励他们?如何打造凝聚力和执行力等一系列管理中会遇到的问题。鹿老师都一一为其做了解答,得到学员的一致认可。课程上通过一系列的案例讨论,使得学员对于一个团队的建设和管理有了更深层次的了解。

*课程总结:

学员们通过案例分析逐步了解了技术人员转型管理人员,知识与技能、心态与思维之间的相互转型。在接下来的团队管理中,通过所学的管理者的沟通与协调技巧,管理公司人才。

*中睿感言:

尊敬的学员,您好!

首先祝贺您圆满完成此次《技术走向管理》培训,也非常荣幸,中睿能成为您交流的一个平台!

感谢您的认真学习,使此次培训更顺利!

非常感谢您给我们的反馈意见。您的建议和反馈对我们来说非常重要。

正因为有您这样的学员,我们才能不断进步,您的信任是中睿前进的动力!您的满意是中睿永恒的追求!

详细下次再走进中睿,会让您感受到更为专业的中睿服务,更有品质的中睿人!

衷心祝您:生活愉快,工作顺心!


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