话说，小编是眼睁睁的看着我身边的程序员大大的头发渐渐消失的。。。曾经拥有一头浓密顺发的他！竟然开始脱！发！了！
从刚毕业时那一头浓密的头发，到如今的地中海，小编是看在眼里，痛在心里啊。。。
最近讨论得最火的就是程序员被暴力裁员，当天走人，没有任何赔偿。之前看到斗鱼海外事业部全员被裁、知乎裁员 1/3 的消息。
这一两个月大家没少看到大厂裁员的新闻，弄的人心惶惶。
比起掉发，我更加担心掉队！现在程序员的门槛越来越低，未来只会更低。随着更多的系统问题被解决，协议的统一，编程语言的优化，开发环境的优化，开源的大发展，基本上有难度的工作渐渐不存在了。 未来的大量程序员，就是写业务逻辑。这是换谁都行的一个工作！在大时代，大背景下，普通·人逃脱不了这个大规律。 特别是没有那么高天赋的人，做一名安心耕耘自己小小领域的码农？等待行业或公司的衰败，然后被炒掉？
程序员对 AI 是什么态度？随着机器学习越来越热，投身其中的程序员越来越多，今年的调查增加了一些新题目，比如说对人工智能的看法、编程中的道德问题等等。
据调查显示，2018 年，AI 工程师平均年薪为45万元，接近 IT 工程技术类的两倍，而有 10 年以上经验的 AI 工程师，年薪高达 180 万元，而 IT 工程师还不到 55 万元。
业内人士表示，由于人才匮乏，人工智能工程师的年薪水涨船高。博士毕业进入企业，起薪或可高达百万元，“否则根本留不住人”。而且，即便这样的人也很难“上手就用”，都要在公司经过数月至一年的专业培训。
如此火爆的人工智能专业，到底是学什么的？人工智能的三个基础点：
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算法，包括深度学习
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大数据，这是人工智能的支撑
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运算能力和硬件
人工智能行业到底缺少什么样的人才？主要缺四个方面的人才：
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逻辑算法方面的人才，做底层技术算法研究。
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基于一些核心技术平台如人脸识别、语音识别等线上云端能够使用的人才，基于平台开发的人才。
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大数据人才，人工智能产品基本都涉及数据分析、处理。
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人工智能硬件产品人才，对新的终端产品有所了解，比如机器人、手机等。
要说现在最处于风口浪尖的行业非人工智能莫属。科技龙头企业纷纷将人工智能纳入自己的扩张版图，积极部署人工智能实验室，科研成果落地为产品的时间大大缩短。
但现在无论是大型科技企业，还是初创公司都面临一个窘境：AI 人才极度紧缺。全球 AI 领域人才约 30 万，而市场需求在百万量级。其中，高校领域约 10 万人，产业界约 20 万人，远远不能满足市场对人才的需求。
客观来说，深度学习是近年来人工智能领域最令人瞩目的方向之一，学术界和工业界近年来运用深度学习技术逐渐在语音识别、图像识别、自然语言处理等领域均获得重大突破性进展。
深度学习也因此成为了炙手可热的高薪职位。
已有不少人嗅到了深度学习带来的大量机遇，开始转向人工智能领域。
闷头苦干不如有高人指路，中睿专注AI人才培养，不断输出最新知识。
设立多类型全方位的培训专题，全面提升AI领域技能。
你是否存在以下困惑呢？
想要高薪，但是自己没有一项很过硬的技术。
想不被社会淘汰，
但是，仔细想想自己好像会的都很单一，
随时都可以被别人替代
想努力，但是自己缺乏自制力，永远都在观望当中
想学人工智能，但是网上查了下，门槛很高啊，
我怕自己学不会
我数学、逻辑方面都还可以，
但是是大专学历，可以学吗？
如果你有一项或者多项以上的困惑， 那么，这个时候你最需要的就是改变，改变才能让你有所进步，而不是一直都止步不前，原地踏步，等着社会把你淘汰，等着更有能力的人踢你出局？如果你需要改变自己，成为更好的自己，联系我们是最直接快速的方式~
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