北京时间 1 月 31 日凌晨消息，在决定离职转投谷歌以后受到 Groupon 指控的该公司前销售代表已提出反诉，称 Groupon 正寻求进行“虚假的”诉讼来阻止他们加盟其竞争对手。

　　Groupon 在去年 10 月 21 日对尼基·多罗夫(Nikki Dorough)、布莱恩·汉娜(Brian Hanna)和迈克尔·诺兰(Michael Nolan)发起指控，称其在窃取公司商业秘密后转投谷歌。谷歌已在去年初推出自己的团购业务。

　　上述三名被告则坚持声称，Groupon 试图非法阻碍竞争和威吓员工，原因是该公司正准备通过备受市场期待的 IPO (首次公开募股)交易筹资上市。三人指出：“将自身融资上市和令其创始人变得更加富裕是其不容阻挡的战略，但 Groupon 在这一过程中越线了。此举带来的信息很明显，那就是不要从 Groupon 离职；如果你真要离职，那就不要试图使用你在为我们工作时所获得的任何技能和经验。”

　　三人称其现年都是二十五六岁，他们在去年秋天各自独立地决定转投谷歌。他们已于上周三在伊利诺斯州的库克郡巡回法庭提出了针对 Groupon 的反诉。Groupon 发言人朱莉·莫思勒(Julie Mossler)对此表示：“我们认为这些反诉毫无价值，并仍旧对我们发起的诉讼充满信心。”

　　Groupon 已于去年 11 月的第一个星期 IPO 上市，这项交易对 Groupon 的估值为 128 亿美元，创下自 2004 年谷歌上市以来规模最大的美国互联网公司 IPO 交易。在 2010 年，Groupon 拒绝了谷歌约 60 亿美元的收购要约。

　　Groupon 称，遭到该公司指控的这些前员工违反了聘用合同中的条款，内容是要求其在离职后两年内不得供职于 Groupon 的直接竞争对手。三名被告则认为，这项条款不能被强制执行，而且也是没有必要的，原因是他们无法获得 Groupon 的保密、敏感或产权信息。三人还辩称，Groupon 正在利用他们，该公司之所以要求法庭向谷歌发出传票，其目的不仅是获得相关信息来支持其诉讼，同时也是为了“获得一家萌芽中的竞争对手的情报”，旨在保住自己的市场份额。

　　三人的代表律师史蒂文·莫洛(Steven Molo)称：“这是一些勤勉、有开创精神和试图谋生的年轻人，而 Groupon 则正试图阻止他们这样做，这为法律所不容。”

　　多罗夫、汉娜和诺兰请求法庭判决 Groupon 应向其支付赔偿性费用来弥补干涉其当前工作的损失，同时还需支付惩罚性的罚金。此外，他们还希望法庭判决其非竞争条款是无效的。

　　谷歌尚未就此置评，该公司并非本案被告。