幸福的设计师有着自己各自的幸福,&ldquo不幸&rdquo的设计师却有着相同的苦逼&mdash&mdash设计评审。设计评审是每个视觉设计师都必须经历过的事情,没有经过激烈设计评审的设计师不是一个
幸福的设计师有着自己各自的幸福,“不幸”的设计师却有着相同的苦逼——设计评审。
设计评审是每个视觉设计师都必须经历过的事情,没有经过激烈设计评审的设计师不是一个好设计师。
这是本篇文章的主要内容:
1.关于设计评审与其目的
Q: 设计评审是个神马?
为解决设计问题而存在的一种沟通方式。设计评审由设计师来发起。
Q: 设计评审的目的?
让设计稿相关人员达成一种共识。
无论对设计稿有何种意见,最终的评审结果必须是一致的、明确的、可操作的。
2.设计评审的形式
设计评审包含各种形式,大致分为:
A.会议评审
特点:正式、效力强。
适用:涉及到众多人员的重点项目。
注意点:关系人均在场;控制会议时长;要输出评审结果;
B.当面评审:
特点:灵活、不受地点限制、效率高。
适用:各种中小型设计项目
注意点:控制时长;输出评审结果;设计师不要一直坐着,应该和大家一起站着讨论设计稿。
C.邮件评审
特点:正式、公开、有记录可查询;但效率低。
适用:各类设计项目,一般做为评审发起和结束的工具。
注意点:邮件及时回复。
3.设计评审的流程
1)发评审邮件;
2)预留至少半天时间给相关人员提出修改意见;
3)约时间召开评审会议;
4)评审会议结束时做评审总结(必须的);
5)回复评审邮件,附上评审会议纪要;
6)修改完成后再做一次当面评审;
以上是一个正式的、完整的评审流程,实际工作中会根据情况灵活运用。
4.设计意见的分析与采纳
在评审过程中每个角色都会从自己岗位出发,对设计稿提出各种意见和建议
视觉设计师:
视觉的美观,设计感,是否上流,是否有创新。
重构:
能否快速实现,CSS样式能否统一,对页面加载速度的影响。
交互设计师:
是否和交互稿体验一致,板块是否明晰,按钮链接等视觉元素是否符合交互规范。
产品经理:
新功能点是否突出,设计气氛十分符合心理预期。整体效果与竞品的对比。设计对上线后的数据影响。
项目经理:
综合考虑成本、时间、质量的平衡。
开发&测试工程师:
设计中是否有新功能点的增加。
我们需要分析意见的根本原因,用专业的态度解决问题
5.设计师对评审的态度
消极心态:
“产品都是土鳖”、“都是脑袋不开化”、“老子的作品不要你们指手画脚”。
健康心态:
理智、开放、积极、职业。
结语:
在整个评审过程中设计师始终处于主导地位,从发起评审都最后定稿,设计师都应该主动参与。